住友化学Recruitment

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Interview

技術系

いつの日か、大規模プラントを
まるごと設計してみたい。
きっと、経験したことのない、
スケールの大きな達成感が得られるはず。

プラントエンジニアリング

エンジニアリング部(千葉)
2020年入社/工学研究科 機械機能創成専攻

Chapter01

一つのことよりも、幅広くいろいろなことに挑戦したい。
それがプラントエンジニアを志望した理由だった。

大学では機械工学を専攻し、就職活動にあたっては業界を絞らずに幅広く見ていました。プラントエンジニアリングに興味を抱くようになったのは、一つのことにずっと取り組むよりも、幅広くいろいろなことに挑戦する仕事の方が、性格的にも合っていると考えたからです。なかでも化学プラントはスケールが大きく、超高圧力機器など特殊な技術が随所に用いられているなど、プラントエンジニアとしてチャレンジしがいのある世界だと感じました。

住友化学を選んだ決め手は、インターンシップでの経験です。先輩社員の方たちがとてもフレンドリーで、親身に接してくれたことが印象的でした。社員同士のやりとりも年次などに関係なくオープンな雰囲気が伝わってきて、こんな職場ならば自分も伸び伸びと働くことができると思ったのです。

Chapter02

プラントの設計から、プロジェクトマネジメントまで。
社内外のさまざまな人たちと連携し、プロジェクトを推進。

入社以来ずっと、千葉工場でプラントエンジニアリングに携わっています。業務の大きな流れとしては、見積もり・予算の検討から始まり、基本設計、詳細設計、配置検討、そして工事計画を立案します。法規に関係するプロジェクトでは、関連資料の作成や官公庁への対応も行っています。入社1年目に担当したのは、工場全体で使用する消火ポンプの設計。経験を積むごとに大規模なプロジェクトを任されるようになり、現在はポリエチレンやラテックスのプラント設計を担当しています。

また、これらの業務と並行して、ポリエチレンプラントに関連する海外ライセンス事業にも携わっています。プラント建設にかかる費用、立地などの計画、技術的なアドバイスなど、技術コンサルティング的な関わり方ですね。現地での調査など、海外のお客様先に出張することもあります。

最近では、プラントの設計だけでなく、プロジェクト全体のマネジメントも担うようになってきました。プロジェクトを円滑に前進させていくためには、製造や保全部門をはじめ、社内外の多くの人たちとの連携が欠かせません。私が所属するエンジニアリング部は、社内でも有数の「人と関わる部署」だと思っています。多くの人と関わる分、調整が大変なこともありますが、みんなで一丸となってプロジェクトを成功させた時には達成感があります。

Chapter03

自ら設計したプラントが稼働する姿を
間近で見られることも住友化学で働く
エンジニアの魅力。

入社3年目に携わったポリマー関連のプラントのプロジェクトが印象に残っています。原料の変更にともなって、粉体原料を最適な粒径にまで粉砕する新規プラントの設計を担当しました。入社して初めて任された大規模プラント。新しい機器をふんだんに導入し、粉体の流路などに自分オリジナルの設計を盛り込むなど、設計者としてやりがいのある仕事でした。

プロジェクトのマネジメントでも多くのことを学びました。当初からスケジュールがタイトだったことに加え、工事に着手してみると、想定していた工程に課題があることがわかり、早急に改善を図らなければなりませんでした。機械や電気、計装、土建など協力会社の人たちに集まってもらい毎週ミーティングを行いました。毎日のように現場に出向き、現場を見ることの大切さを学び、多様な人たちとの力を合わせて進めていく仕事の難しさ、そして楽しさを実感しました。

自分は設計のエンジニアというだけでなく、プロジェクトのエンジニアなのだ——。このように自覚するようになったのも、この経験がきっかけだったように思います。工事完了のその先の、試運転やプラントの本稼働まで一連の流れを見据えてプロジェクトを進めていく重要性を学びました。そうして一つ高い視点から携わるようになると、やりがいもさらに大きくなることを知ったのも貴重な経験でした。自ら設計したプラントが操業する様子を間近で見られることも、住友化学で働くエンジニアの魅力だと思います。

Chapter04

世代やジェンダーなどに関係なく、
一人のエンジニアとして尊重し合う雰囲気が心地よい。

住友化学には、面倒見が良く、人柄の良い社員が多いように思います。入社後、エンジニアリング部に配属されて、すぐにそのことを実感しました。新人である私一人のために、部署独自の研修を1か月間にわたって実施してもらい驚きました。先輩たちが入れ替わり立ち代わりマンツーマンで講習を行い、レポートの書き方なども丁寧に教えてもらいました。最近、新しく携わるようになった海外ライセンスの業務では、私以外全員、年次が上のメンバーですが、いつでも親身にサポートしてくれ、日々楽しく業務に取り組んでいます。

自らの専門性を深めるだけでなく、培った知識やスキルを積極的に教え合っていこうという姿勢も、この会社の好きなところです。住友化学のプラントには、随所に独自のノウハウが息づいています。そうした貴重な知見を、ベテランから若手へと継承させていこうという意識があります。お互いを一人のエンジニアとして尊重し合う文化が根づいているのです。仕事の幅がとても広いため、時には初めて経験する業務もありますが、そんな場合でも先輩・後輩という立場に関係なくオープンにディスカッションできる雰囲気があり、とても気に入っています。

Chapter05

変革の最中にある住友化学。その担い手として、プラントエンジニアが活躍するシーンは数多い。

将来は、大規模な新規プラントを、企画から設計、建設、そして稼働までまるごと担うプロジェクトにチャレンジしてみたいと考えています。プロジェクトのマネジメントなど、学ぶべきことはまだ多くありますが、チャンスがあれば1日でも早く取り組んでみたい。きっと、これまで経験したことのないような、スケールの大きな達成感が湧き上がってくるはずです。

いま、住友化学は変革の最中にあり、事業の再編などにともなって最前線のプラントも大きく変化し、プラントエンジニアが活躍するシーンは数多いと感じています。その変革の担い手として、スピード感を意識して仕事に取り組んでいこうと思っています。

Oneday Schedule

8:40

出社、メール確認

フレックスタイム制度を利用して遅めに出社。出社後すぐにメールチェック。

9:00

製造課の詰所にて打ち合わせ

製造課のメンバーとプラントの改造について打ち合わせ。現場を見る前に改造案の説明を受ける。

10:00

プラント

担当プラントまで移動し、プラントの稼働状況を確認。製造課のメンバーと新しい設備の導入方針を決定する。

12:00

昼食

工場の食堂でランチ。食事後、事務所の一角にあるスペースで軽い筋力トレーニングをする。

13:00

デスクワーク

担当プラントに関わる予算策定のための資料を作成。その後、CADを使って配管図などの設計・検討をする。

16:00

Webミーティング

海外ライセンス事業についてドイツの協業先と打ち合わせをする。欧州とのミーティングは時差などを考慮して夕方行うことが多い。

18:00

メール確認

メールを確認。明日の業務を確認する。

18:30

退社

帰宅後は、ゆっくり食事をとる。英語の勉強をすることも。

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