積極的な対話を積み重ねることで、
金融機関との強固な信頼関係を築いていきたい。

小学生のころからテニスをしていたので、大学でもテニスサークルに入るつもりでした。ところが、サークル数のあまりの多さに迷っていたとき、たまたまスカッシュのサークルを見つけ、体験してみたところ、想像以上に楽しく、すぐにスカッシュをはじめることにしました。スカッシュは運動量がテニスの2倍とも言われていて、とても体力がつきました。就職活動を無事に乗り切れたのも、スカッシュで培った体力のおかげだと思っています。

就職活動は、製造業を中心に進めました。父がメーカーに勤めており、モノづくりの楽しさや社会に与える価値について語る姿を見て育ったことが大きく影響しています。中でも化学メーカーに興味を持ったのは、産業の基盤を担い、さまざまな分野で商品を生み出している点に魅力を感じたからです。特に住友化学は100年以上にわたり、幅広い事業や製品を展開してきた実績があり、これから自分が長く働く上で多様な仕事を経験できると感じました。また、私自身、変化に柔軟に対応できるゼネラリストになりたいと考えていたので、住友化学は理想的な環境だと思いました。

最初の配属先は愛媛工場の購買部で、私の希望です。企業説明会で当社の購買部の方から、「モノづくりに近い仕事だ」と聞き、興味を持ちました。実際、愛媛工場に勤務したことで、プラントや製品、技術系社員の仕事など、いわゆる「現場・現物・現実」を学ぶことができました。現在は、財務部でさまざまな数字を扱っていますが、数字を通して現場をリアルにイメージできるのは、購買部での経験があったからこそだと思います。購買業務で得た知識や視点は、現在の業務を進めるうえでも大きな支えになっています。

銀行との契約更新を初めて経験したことで、財務の仕事もまた、人との信頼関係の上に成り立っていることを学びました。金融機関と議論を重ねることは、当社の事業や財務基盤に対する客観的な視点を養い、自社の経営に対する自らの考えを深めていくことを知りました。そうして深めた考察を経営層に対し自分の言葉で述べ、自社にとって最適な選択へと導くためには、高度な調整力が必要であることを教わりました。この一連の経験を通じて、財務の仕事の醍醐味を強く感じることができました。

実は入社前、私は当社に堅実さや誠実さを感じていたため、堅い会社で、社員は淡々、黙々と業務を進めているイメージを抱いていました。ところが実際は、どの職場も和気あいあいとした雰囲気で、財務部も例外ではありませんでした。もちろん、堅実さや誠実さは当社らしさであり、各職場には正しい手順で確実に業務を進めていく文化が根付いています。それが社外から信頼を寄せられる源泉となっているのも事実です。

しかし、和気あいあいとした雰囲気こそが、当社の社風であると私は思います。なぜなら、誰かが困ったときには周囲が支え、誰も置き去りにしない環境から生まれた風土であることを、私自身が身をもって感じてきたからです。

財務部に異動した当初、私は右も左も分からない新人同然でした。しかし、キャリアとしては入社10年目。先輩や上司も扱いに困るだろうと思っていました。けれども、実際は、私が何を尋ねても嫌な顔一つせず指導してくれましたし、財務部の在籍期間が長い後輩も、親身になっていろいろと教えてくれました。そうした周囲の温かいサポートがあったからこそ、私は慣れない業務も正しい手順で確実に進めていくことができました。これはきっと他の部署においても同様のはずであり、ゼネラリスト志向の私にとって、異動しながら長く働き続けられる会社であることを再認識する経験となりました。

私は財務としての専門性をさらに高め、社外との対話を通じて自社の信頼を積み重ねていく役割を担っていきたいと考えています。金融機関との交渉においても、単なる条件調整に終始するのではなく、経営者目線で自社の現状と課題、今後のビジョンについて自らの言葉で伝えることで、強固な信頼関係を築ける人材になりたいと思っています。

さらに中長期的な観点では、財務部がマクロな数字を管理しているのに対し、経理部はミクロの数字を所管していますので、今後は経理部の業務にも携わりたいと思っています。その後は事業企画など、全社的な視点で会社の意思決定に関わる仕事にも挑戦し、会社の持続的な成長に貢献できる人材へと成長していきたいと考えています。

一方で、一人の人間としても、自らの人間性を磨く努力を重ねていきたいと思っています。当社には仕事ができるだけでなく、人間性も素晴らしい、尊敬できる人たちがたくさんいます。こうした環境に身を置いているからこそ、私もこのような人たちのようになりたいと素直に思います。これから入社する皆さんとともに、私も一人の人間として、一緒に成長していきたいと願っています。