人事担当役員
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常務執行役員 清水 正生
私が住友化学に入社したのは1991年のことです。説明会や面接で、先輩方との会話を通して、論点を即座に把握できる頭脳の明晰さ、仕事に対する真摯な姿勢、学生に対してもおごり高ぶることのない誠実さなどを感じたことを今でも鮮明に覚えています。
物事に本質的に向き合い、
解決方法を考え、行動できる人
住友化学の社員に求められる資質は、私の入社時と基本的には変わっていません。特に重視しているのが「本質を追求・把握する姿勢・能力」です。具体的には、「問題の本質は何なのか」「何が求められているのか」を常に念頭に置いて考え、その解決法を深く考え、行動できる能力です。
化学メーカーのビジネスは多くの産業に関わり、莫大な費用や時間も必要です。化学の力で社会課題の解決に貢献するという当社の使命を実現するためには、「今さえ良ければよい」「世の中で今これがもてはやされているから」といった短期的な視点ではなく、中長期的な視点に立って物事を考えることが重要です。
それは人間の成長においても同様です。「自分はどんな人生を歩んでいきたいか」「そのために何をするべきか」という問いを常に心に留めて行動に反映してこそ、サステナブルな成長ができるものだと考えます。
ところで、カーボンニュートラルが叫ばれている今、化学メーカーの社会的責任はますます大きくなっています。当社でも事業を通じてさまざまな取り組みを行っていますが、3年に1度実施している社員の意識調査では、「当社は事業を通じて十分に社会貢献している」「当社は利益追求に走らず、誠実な経営を行っている」の設問に対し、肯定的な意見の割合が極めて高くなっています。社員も、当社が一定の社会的責任を果たしていると考えている表れだと思います。
さまざまな人との関わりの中で
喜びと楽しさを感じられる人
本質を追求し続けられる人は、自信を持ちながらも、自分の正しさについて常に懐疑的です。そして、自分とは異なる見方・考え方をする他者に対して敬意の念を持つことができます。「自分の考えることに間違いはない」などと独善的になるのではなく、こうした「謙虚さ」「他者への敬意」も、必要な資質の一つだと思います。
住友化学は総合化学メーカーであり、さまざまな機能を持つ集合体のため、部署・部門を超えて多くの人が協力し合うことで成り立っている会社です。だからこそ、他者への敬意は不可欠です。自身の役割を責任をもって発揮しつつも、さまざまな人と関わる中で、仕事の喜びや楽しさを感じられる人が、求められると考えています。
また、他者をリスペクトするだけでなく、「他者から信頼を得る」ことも必要な能力です。そのためには、仕事を一定以上のレベルで遂行する、納期までに必ず仕上げるなど、まず仕事に対して「真面目」であることが大切です。
真面目というと「堅物」のようなネガティブなイメージを持たれるかもしれませんが、そうではありません。目的を達成するためには臨機応変に路線変更する、そうした柔軟性を失わない姿勢こそが、本当の「真面目さ」なのだと思います。
グローバル思考とは
多様性を受け入れ、尊重すること
住友化学は現在、海外売上収益比率が約70％となる、文字どおりのグローバル企業です。そのため、働く社員にもグローバルな思考が求められます。その核となるのは「多様性の尊重」です。
私は以前ベルギーに赴任していたことがありますが、特に印象的だったのが欧州の持つ多様性でした。欧州には国・地域ごとに多様な文化・慣習があり、欧州のビジネスパーソンはそれを自然なこととして受け入れ、尊重する姿勢が根付いていました。
こうした姿勢は、グローバル企業において非常に重要です。グローバルな思考は住友化学でも培うことはできますが、学生のうちから多様な考え方、物の見方に触れて、そうした感覚を養っておいてほしいと思います。
住友化学の社内でも、早くから「多様性の尊重」を意識した制度設計を行ってきました。社員のワークライフバランスを整えるために、男性・女性社員を問わず、出産・育児と仕事の両立のための制度はもちろん、介護休暇、勤務時間の完全フレックスタイム制も浸透していますし、主要事業所には保育所も完備されています。こういったことも、「多様性の尊重」の一側面と言えるでしょう。
就職活動を始める皆さんへ
就職活動は、学生の皆さんが「自分が最も活躍できるのはどの会社か」を判断して選ぶ場です。と同時に、「皆さんがどんな人間であるか」を会社にわかってもらう場でもあります。
だからこそ、就職活動を機に今までの人生を振り返り、見つめ直してほしいと思います。その上で、抽象的なイメージで構わないので、「今後の人生をどう歩んでいきたいか」「この会社に入り、どのように活躍したいか」を真剣に考えてください。
面接では、マニュアルどおりの無難な回答を用意する必要はありません。不安もあるかもしれませんが、完璧な人間などいませんので、あまり気負うことなく、素直な気持ちで自分に自信を持って臨んでください。
住友化学では応募される方に特別な資格やスキルは求めていません。入社後に若いうちから責任の大きな仕事に関わってもらうことで、成長できる環境が整っているからです。ただ、仕事は決して楽ではありませんし、粘り強く取り組む姿勢や自己研鑽も求められます。しかし、その中で一つ一つ課題を達成していくことが、自身の飛躍的な成長にもつながるのです。
苦労をいとわず、常にポジティブな志を持ち続けられる方、新たなビジネスを生み出して社会に貢献したいという高い意欲を持っている方は、ぜひ、住友化学の門を叩いてみてください。皆さんとお会いできることを楽しみにしております。