プロフェッショナルスタッフ
キャリアイメージ
一定範囲の業務を中長期的に継続する中で知識・スキルを培い、将来はチームの推進役・マネージャーとして影響力を発揮することが期待される人材。中堅マネージャー候補。
初任給（2022年度実績）
昼勤勤務：206,000円
募集職種
※今年度の募集が未確定の職種があります。
事務系：営業、経理、総務・人事・サプライチェーン（購買・物流）、情報技術・システム、知的財産（特許・商標等）
技術系：生産管理・技術、エンジニアリング、技術管理（品質・環境・化学品安全等）、実験技術、情報技術・システム、知的財産（特許・商標等）
※入社後、本人の能力・適性や業務上の理由により従事する職種を変更する場合があります。
初任配属地
本社および各工場、研究所
採用学部・学科
事務系：全学部、全学科
技術系：化学、化学工学、機械、電気、電子、情報、制御、物理、金属など理系全学科
応募資格
新卒（2024年3月大学、大学院、高専専攻科を卒業、修了予定）および、それに準ずる方
選考方法
面接、適性検査による選考を実施します。
勤務時間
フレックスタイム制（コアタイムなし）1日標準7時間50分 ※昼勤の場合
休日・休暇
休日：完全週休2日制（年間休日124日） ※昼勤の場合
有給休暇：年間20日（初年度は入社時期により異なる）
休暇／休業制度：結婚・忌引・転勤・マタニティー・ボランティア・出産サポート等休暇制度／産前産後休業・育児休業（一部有給期間あり）・介護休業など
社会保険・貯蓄・健康管理
社会保険：健康保険、介護保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険
年金：退職年金制度
貯蓄：社員持株会、財産形成貯蓄（一般、年金） など
補償／共済会：災害補償、共済会（給付事業など）
住宅制度
寮／社宅：各事業所に寮（個室）、社宅を整備（※入居要件あり）
持家援助：住宅融資（利子補給制度）、財産形成貯蓄（住宅）
勤務制度
フレックスタイム制：昼勤勤務者に適用、コアタイムなし
在宅勤務：育児・介護事由、生産性向上目的等の取得要件あり
短時間勤務制度：育児・介護事由、疾病の治療等の取得要件あり
採用実績数
| 採用人員数 | 備考 | ||
|---|---|---|---|
| 2023年（予定） | 事務系 | 8 | 学士8名 |
| 技術系 | 14 | 学士14名（高専専攻科卒1名を含む） | |
| 2022年 | 事務系 | 7 | 学士7名 |
| 技術系 | 13 | 学士13名（高専専攻科卒4名を含む） | |
| 2021年 | 事務系 | 6 | 学士6名 |
| 技術系 | 14 | 学士13名（高専専攻科卒6名を含む）、修士1名 | |